Warga Desa Tabo-Tabo di Pangkep merasa lega setelah PT Gunung Kapur Generasi Mandiri memberikan penjelasan terkait penolakan lamaran kerja tanpa alasan yang jelas. Kepala HRD perusahaan, Surya, menyatakan bahwa kondisi produksi perusahaan belum sepenuhnya stabil sehingga penerimaan tenaga kerja terutama sopir harus dilakukan secara hati-hati. Meskipun minat warga lokal untuk bekerja di perusahaan tersebut tinggi, namun hanya sedikit yang benar-benar diterima. Proses rekrutmen di PT Gunung Kapur dilakukan secara ketat, termasuk melalui tahapan psikotes, tes teori, dan tes lapangan. Surya menegaskan bahwa perusahaan akan tetap memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal ketika produksi sudah stabil. Warga diminta untuk bersabar menunggu kembalinya stabilitas produksi untuk kesempatan kerja yang lebih baik di masa depan.
PT Gunung Kapur Pangkep: Prioritas untuk 2 Sopir Lokal
