Interview kerja sering kali menjadi momen yang paling menegangkan dalam proses melamar pekerjaan. Selain harus menjawab pertanyaan teknis dan menjelaskan tentang pengalaman kerja, pelamar juga dituntut untuk bisa menggambarkan diri dengan jujur tanpa merugikan peluangnya sendiri. Salah satu pertanyaan yang sering membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” Meski terdengar sepele, pertanyaan ini bisa menjadi penentu apakah Anda dianggap cocok dengan posisi yang dilamar atau tidak. Banyak orang yang masih menjawab pertanyaan ini dengan jawaban yang terlalu umum, terkesan defensif, atau bahkan tidak yakin. Padahal, pewawancara tidak mencari kandidat yang sempurna, melainkan seseorang yang memahami dirinya sendiri dan tahu bagaimana cara untuk terus berkembang.
Tips menjawab pertanyaan kekurangan dan kelebihan:
1. Jawab dengan jujur
Kejujuran tetap jadi kunci utama. Jawaban yang terdengar tulus dan apa adanya akan lebih meyakinkan dibanding jawaban yang terdengar dibuat-buat atau terlalu sempurna. Pewawancara ingin melihat apakah Anda bisa mengenali kekuatan dan kelemahan diri secara realistis.
2. Sertakan contoh nyata
Daripada hanya menyebutkan kelebihan atau kekurangan secara umum, coba beri contoh pengalaman nyata yang relevan dengan dunia kerja. Misalnya, jika kelebihan Anda adalah mampu bekerja di bawah tekanan, ceritakan situasi saat Anda berhasil menyelesaikan tugas mendesak dengan hasil memuaskan. Jika kekurangan Anda adalah kurang percaya diri saat presentasi, ceritakan bagaimana cara Anda mengatasinya.
3. Tunjukkan dampaknya
Setelah menyebutkan kelebihan atau kekurangan, lanjutkan dengan menjelaskan dampaknya terhadap pekerjaan. Untuk kelebihan, kaitkan dengan manfaat bagi perusahaan. Untuk kekurangan, tunjukkan bahwa Anda menyadari kekurangan tersebut dan selalu berusaha untuk memperbaiki diri.
4. Jangan jawab terlalu panjang
Fokus saja pada satu atau dua kelebihan dan kekurangan Anda tidak perlu menjabarkan semuanya. Pilih yang paling relevan dengan posisi yang dilamar dan jelaskan secara singkat namun jelas.
5. Jangan terlalu khawatir
Pertanyaan ini bukan satu-satunya penilaian dalam wawancara. Jawaban Anda hanyalah salah satu dari banyak pertimbangan lain. Jadi, tenang saja dan jawab sebaik mungkin dengan percaya diri.
Contoh kelebihan diri:
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Komunikatif
– Kreatif
– Teliti
– Manajemen waktu yang baik
– Cepat belajar
– Mandiri dan inisiatif
– Berpikir analitis
– Empati tinggi
– Disiplin
Contoh kekurangan diri:
– Terlalu perfeksionis
– Kurang percaya diri saat berbicara di depan umum
– Sulit mengatakan ‘tidak’
– Terlalu fokus pada detail kecil
– Suka menunda pekerjaan
– Kurang tegas saat mengambil keputusan
– Cepat merasa cemas jika banyak tugas
– Tidak nyaman menerima kritik
– Kurang pengalaman menggunakan software tertentu
– Mudah terdistraksi
Jangan biarkan momen interview kerja membuat Anda stres. Persiapkan diri dengan menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan dengan baik untuk meningkatkan peluang diterima dalam posisi yang Anda lamar. Selalu ingat, kejujuran dan kemampuan untuk belajar dan berkembang adalah kunci utama dalam menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri.
